Mit Herz pflegen: Verstärken Sie unser Team in der Hauskrankenpflege oder dem Betreuten Wohnen

Sie erhalten von unserer Personalabteilung eine Eingangsbestätigung. Unsere Pflegedienstleitung schaut sich Ihre Unterlagen an und wir melden uns schnellstmöglich mit den nächsten Schritten bei Ihnen.

Wir haben unsere Gehälter an den TVöD-P angelehnt. Das heißt, wir bieten ein attraktives Gehalt entsprechend der Gehaltstabelle des TVöD-P. Dazu kommt eine Steigerung der Vergütung entsprechend der Betriebszugehörigkeit sowie attraktive Schichtzuschläge. Wir bieten tolle Fort- und Weiterbildungen an, online und in Präsenz.

Wir bieten Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Von der klassischen Vollzeitbeschäftigung, über Teilzeitangebote bis hin zur geringfügigen Beschäftigung, finden wir den Job der zu Ihnen passt. Sprechen Sie mit uns über Ihre Wünsche.

Bei der mobilen Hauskrankenpflege arbeiten wir im Frühdienst und im Spätdienst. Im Bereich des Betreuten Wohnen kommt noch der Nachtdienst dazu. Uns ist der Einklang vom Privatleben und Beruf sehr wichtig. Daher gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodell, die wir Ihnen im persönlich Gespräch gerne genauer vorstellen.

Ja, Ihr Einsatzauto für den ambulanten Dienst steht schon bereit. Wir verfügen über eine große und moderne Fahrzeugflotte.

Egal, ob Sie bei uns in der mobilen Hauskrankenpflege oder im Betreuten Wohnen tätig sind – jeder neue Kollege oder neue Kollegin erhält eine umfassende Einarbeitung. Das beginnt bei einem Einführungstag, verschiedene Einarbeitungstage und geht weiter mit einem Team von Anleitern und Mentoren, die Sie jederzeit bei Fragen oder Problemen ansprechen können.